Skræddersyede løsninger
Alle vores tiltag er særligt tilrettelagt til den enkelte kunde. Vi har ingen one-size-fits-all løsninger, da vi ved, at alle organisationer er unikke. Derfor har vi også den tilgang at varige, bæredygtige forandringer kræver dybdegående kendskab til den kontekst de skal skabes i.
Vores sammensætning af kompetencer gør os i stand til at løse opgaver inden for alt fra ledelsesrådgivning, hen over HR-opgaver som on-boarding, rekruttering og trivsel, til innovation, projektledelse og udviklingsopgaver.
Organisations- eller virksomhedsudvikling
HR opgaver
- Ved rekruttering og onboarding
- Ved ønske om bedre arbejdsmiljø ex ved højt sygefravær eller stresssygemeldte
- Ved organisations- eller virksomhedsudvikling
- Ved generationsskifter eller nøglemedarbejdere holder op
- Ved brug for sparring og coaching
I Konsulenthuset Sammen har vi en unik tilgang på grund af vores forskelligartede baggrund, spændende over direktører, psykologer, håndværker, forsker, sociolog, bestyrelsesleder. Vi har mennesker med international arbejdserfaring og vi har kunstnere. Det betyder, at vi både arbejder forsknings- og vidensbaseret men også innovativt og modigt. Vores erfaringer og viden om forretning gør, at vi er gode partnere for SMV virksomheder.
